比较教育研究

2013, v.35;No.286(11) 55-60

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“非升即走”的逻辑及其引入我国高校的可能性
The logic of "up or out" rule and the possibility of its introduction into universities in China

张东海;

摘要(Abstract):

"非升即走"是美国高校终身教职制度的一个重要组成部分,发挥着对学术人员的甄别与筛选、监督与激励的功能。尽管我国高校已经实施合同聘用,但基本流于形式,无法真正起到人才筛选的作用。虽然"非升即走"引入我国高校还存在一些制约因素,但基本条件已经具备,在部分高校新进教师中采用"非升即走"规则已经成为一个现实的选择。

关键词(KeyWords): “非升即走”;美国高校;教师聘用制度;终身教职制度;中国

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家社会科学基金(教育学)青年课题(CIA090111);; 教育部哲学社会科学研究重大攻关课题项目(09JZD0036-1)

作者(Author): 张东海;

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