比较教育研究

1983, (01) 39-40

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日本企业的职业教育的特点

翁全龙

摘要(Abstract):

<正> 日本的绝大多数企业实行终身雇佣制。这些企业为了防止自己技术的考化,以利在激烈的技术竞争中求得生存、发展,肯于下功夫培训所雇佣的职工。同时,国家也很重视和扶持企业的职业教育,长期来给予大量的投资。据统计,1978年国家拨给职业教育的经费为八百亿日元,地方政府拨给近八百亿日元;教育投资的收益额占当年国民经济收入增加部分

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作者(Author): 翁全龙

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