比较教育研究

2002, (08) 58-61

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欧美高等教育管理的基准法述评

刘凡丰

摘要(Abstract):

基准法是组织进行自我评估和自我改善的一种工具,即首先分析和检查本组织的内部工作程序,然后在本行业或跨行业其它组织中寻找相关工作程序的“最佳做法”,最后经改编后在本组织中应用这些做法,以期改善绩效。国外高等教育界利用基准法来改善大学教学和行政管理,以期在全球性竞争环境中获取竞争优势。

关键词(KeyWords): 基准法;管理技巧;高等教育管理

Abstract:

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 刘凡丰

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